![]() |
||||||||||||
|
Datortek Alla undersökningar/utvärderingar som gjorts av datorteksverksamheten sedan starten 1995 visar på att detta är en av de mest lyckade arbetsmarknadspolitiska åtgärderna. Omkring hälften av de som varit i verksamheten har gått vidare till arbete eller annan utbildning. Verksamheten inom datorteket svarar väldigt väl mot begreppet Employability som introducerades inom EU 1998. Employability står som begrepp för följande:
16 platser med kontinuerlig intagning. Den totala kurs/utbildningslängden är individuellt anpassad till respektive deltagare. Deltagarna slutar när de klarat samtliga moduler, oberoende av hur många veckor de har gått. När en deltagare är klar till och med modul 7, beräknar vi att det behövs ytterligare två veckor för att hinna med modul 8 - 10. Vi meddelar till Arbetsförmedlingen när respektive deltagare har två veckor kvar av sin utbildningstid. Detta ställer ett större krav på framförhållning (att ha personer som vill/skall starta klara i sitt system) av Arbetsförmedlingen. Detta sätt att arbeta/ta in deltagare kontinuerligt och därigenom hela tiden ha deltagare inne i alla de tio olika modulerna kommer givetvis också att ställa ökade krav på kunnande och flexibilitet hos de som arbetar på Osby Datortek. Utbildningen bygger på de krav som finns för att deltagarna skall klara av att ta ECDL-körkortet. Teoripaket Vi avser även i fortsättningen bibehålla några av de teoridelar vi genomfört för alla deltagare som varit hos oss. De delar vi vill ha kvar och som vi tror att deltagarna kan ha stor nytta av är följande:
Dessa två delar bör kompletteras med någon form av aktivitet från Arbetsförmedlingen avseende Jobbsökaraktivitet och Yrkesvägledning. De deltagare som är inne när vi genomför ett teoripass skall närvara/medverka i detta (om de inte varit med tidigare). Vi kommer att genomföra dessa teoripass på en bestämd veckodag i månaden, t ex första tisdagen i respektive månad. |
|
Postadress: Industrigatan 10, 283 50 OSBY Telefon: 0479-315 44 (vx) / Telefax: 0479-164 76 E-Mail: Tony Persson |