Projekt 1038 Indien

I projektet ingår 29 fackliga organisationer anslutna till IUL i Indien inom dels plantage- och lantarbetarsektorn, dels organisationer inom hotell- och livsmedelsbranscherna. Det långsiktiga målet med projektet är att öka de fackliga organisationernas medlemstal, att stärka utbildningskapaciteten inom förbunden, att öka förbundens kapacitet vad gäller förhandlingar så att förbättringar kan uppnås i arbets- och levnadsförhållandena för förbundens medlemmar, att förbättra kvinnors deltagande samt att stärka den internationella solidariteten inom främst landsbygdssektorn. Det kortsiktiga målet är att erbjuda utbildning för såväl ledare som medlemmar i syfte att uppnå de långsiktiga målen. Det anslagna beloppet för året uppgick till 725 000 kr.

Projekt 2150 Tanzania, Uganda och Zimbabwe

Målgrupper är följande fem IUL-anslutna förbund: General Agricultural & Plantation Workers Union of Zimbabwe (GAPWUZ); National Union of Co-operative Movement Workers (NUCMW), Uganda; National Union of Plantation Workers (NUPAW), Uganda; Tanzania Plantation & Agricultural Workers Union (TPAWU); Uganda Hotel, Food and Allied Workers Union (UHFAWU).

Projektet har pågått sedan 1990 och var under år 1996 föremål för extern utvärdering, som resulterade i en rekommendation om en fortsättning av projektet under en fyraårsperiod med en successiv nedtrappning. Under året har därför en anpassning skett till de förändringar som rekommenderades i utvärderingen. Därtill har i utbildningen hänsyn tagits till de utmaningar som förbunden har att bemöta vad gäller de transnationella företagens utveckling samt de alltmer utökade formerna av kontraktsarbeten inom plantage- och jordbrukssektorerna. Diskussioner har också förevarit med avdelningarna 1 Skåne och 5 Väst om en integrering av avdelningarnas bilaterala arbetsmiljöinsatser i ett enda samordnat projekt med IUL.

Långsiktiga mål är att öka medlemsantalet, att stärka den fackliga strukturen på såväl regional- som branschnivå, att förbättra förbundens utbildningskapacitet vad gäller kollektivavtal och förhandlingar i syfte att förbättra medlemmarnas arbets- och levnadsvillkor, att öka kvinnors deltagande, att stärka sammanhållningen inom de berörda förbunden samt att stärka den internationella solidariteten. De kortsiktiga målen har varit att vidareutveckla de tidigare utbildade studiecirkelledarna samt intensifierad satsning på studiecirklar och studiecirkelmaterial. Det anslagna beloppet för året uppgick till 1 766 000 kr.

upp

 Projekt 3612 Brasilien

Förbundets bilaterala projekt riktat till CUT/CONTAG i Brasilien har under året utvecklats planenligt. Projektet är ett samprojekt med de holländska organisationerna FNV, ICCO och Solidaridad och syftar till att konsolidera den samlade fackföreningsrörelsen på landsbygden inom ramen för centralorganisationen CUT och den nationella konfederationen CONTAG.

Projektet är uppbyggt kring fyra huvudprogram:

1. Diagnos gällande jordbruksutvecklingen och den fackliga utvecklingen på landsbygden.
2. Utbyte, regionalt och internationellt genom bl a besök och debatter.
3. Utbildning av 200 fackliga ledare, 40 utbildare och 5 000 landsbygdsarbetare.
4. Kampanj för uppvärdering av familjejordbruket (denna del utgör egeninsats).

Projektet var under året föremål för en gemensam intern uppföljning av Svenska Lantarbetareförbundet och LO/TCO Biståndsnämnd samt två av de holländska organisationerna, nämligen FNV och Solidaridad. Därvid kunde konstateras att programmen 1 och 3, dvs diagnos och utbildning har kunnat genomföras i stort sett planenligt, medan programmen 2 och 4 senarelagts, till år 2 i projektet, som löper under tiden 1/7 1997 – 30/6 1998. Det anslagna beloppet för året uppgick till 1 145 000 kr.

upp

Projekt 5077 – kemiska bekämpningsmedel

Under året inledde förbundet och IUL ett projekt med speciell inriktning på information om kemiska bekämpningsmedel inom jordbruk och plantager samt trädgårdsodlingen.Projektet syftar till att med hjälp av modern teknik, bl a datorer, utveckla ett globalt nätverk för information om kemiska bekämpningsmedels risker, där arbetarnas erfarenhet tas tillvara i kombination med att kunskap delges arbetarna från forskning och annan erfarenhet.

Projektet är till att börja med ett försöksprojekt, som, om det utvecklas väl, är avsett att spridas till berörda IUL-organisationer världen över. Målgruppper i försöksverksamheten är ovannämnda organisationer inom lant- och plantagesektorerna i projekt 2150, nämligen Tanzania, Uganda och Zimbabwe samt General Agricultural Workers Union of TUC (GAWU-TUC), Ghana. Även South African Agricultural, Plantation and Allied Workers Union (SAAPAWU) har delvis berörts och finns i åtanke vid en eventuell utökning av projektet. De i försöksverksamheten ingående organisationerna har valts ut med anledning av att grundläggande kunskap i arbetsmiljöfrågor finns förvärvad hos medlemmarna, bl a genom de utvecklingsinsatser som förevarit från förbundets avdelningar 1 Skåne och 5 Väst. Förbundet ingår som expertresurs i den arbetsgrupp som tillsatts inom IUL för försöksverksamhetens genomförande. Under 1998 kommer ovannämnda projekt 2150 att integreras i projekt 5077. Detta har under året skett med de arbetsmiljöinsatser som var planerade av avdelningarna 1 Skåne och 5 Väst för förbunden i Tanzania och Uganda och delvis också i Zimbabwe. Det anslagna beloppet för året uppgick till 625 000 kr

upp