Ett fackförbund arbetar med praktiskt taget alla frågor som hänger samman med arbetslivet. Resultatet av detta mycket långsiktiga arbete både historiskt och framåt, kan sammanfattas så här.

• Rätt till ledighet vid sjukdom, dödsfall etc. i familjen
• Rätt till föräldraledighet
• Rätt till sjuklön
• Reglerade arbetsgivareavgifter för bl.a. pension
• Försäkringar både arbete och fritid

• Reglerade lönehöjningar
• Medbestämmande på arbetsplatsen
• Regler för arbetsmiljön
• Regler för skyddsåtgärder
• Regler för permitteringar

• Rätt att protestera/strejka
• Rätt till facklig personlig utveckling
• Rätt till utbildning
• Reglerade spelregler

med mera, med mera, med......

Hur arbetet bedrivs tar sig många olika uttryck och former, liksom det sker från många olika angreppspunkter såsom att uppnådda avtal

• informerar medlemmar om rättigheter, skyldigheter, möjligheter, erbjuder utbildning, uppmanar till utveckling
• bevakar och kontrollerar
• drar misskötsamma företag inför rätta
• företräder medlemmar som missbehandlats

Fördjupas/utvecklas

• förhandlar och driver på arbetsgivarna
• utbildar sina medlemmar för att de ska kunna utveckla sina arbetsplatser
• bearbetar samhället för att skapa utvecklingsresurser

Förstärks

• tar fram medlemmarnas vilja och idéer
• driver lobbyverksamhet
• informerar, agiterar, skapar opinion
• förhandlar och driver på arbetsgivarna

  Reformeras

• arbetar på alla de olika fronter som det krävs för att se till att värderingar och attityder till "anställda" får nya dimensioner, att vårt inflytande ökar, att vi värderas högre och högre!